我是一家开保洁公司的老板``请问谁知道怎样分配员工？要临时的多少？要长期的多少呢？

我来抛砖引玉吧，不管说的好不好，只是一个热心的建议！
首先我觉得你应该算一下工作量，这个工作量其实指是你公司承接固定业务的量，这个量在一定程度上应该是个相对稳定的数字，就是说每月或者每周固定要去完成的，那么根据这个量的大小来确定你的长期固定的工人数字。而节假日或者周末的时候可能工作量会大大的增加，这个时候那就该多请些临时的了。我认为最关键的问题不是长期用多少人、临时用多少人的问题，而是临时工人怎么管理的问题，这个需要在制度上进行完善，尤其是在分配机制也就是怎么发工资这方面来完善，达到忙的时候有人做，不忙的时候人刚好的效果，临时工人的管理可能会松散些，在选择用人方面要考虑别人的时间安排，比如家庭主妇、学校的大学生、兼职的打工等，合理的安排工作时间，对别人来讲有利的话，你用人就方便多了。

看你公司的业务量而定吧~